СТАТУТ
Всеукраїнської громадської організації
«Спортивний центр східних єдиноборств і національних видів боротьби РАНДОРІ»
м. Київ 2008 р.


ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Всеукраїнська громадська організація «Спортивний центр східних єдиноборств і національних видів боротьби РАНДОРІ», (надалі – ”Організація”) є всеукраїнською добровільною громадською організацією , що розповсюджує свою діяльність на всій території України та об’єднує своїх членів з метою реалізації завдань, передбачених цим Статутом.

Організація у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про об’єднання громадян», іншими законодавчими актами України та цим Статутом.

Організація діє на засадах законності, гуманності, спільності інтересів і рівності прав його членів, гласності, добровільності та самоврядування. Діяльність Організації має суспільний характер, що не суперечить його співпраці з органами державної влади і не позбавляє права на отримання державної підтримки.

Організація є некомерційною, неприбутковою організацією. Отримання прибутку не є метою Організації.

Держава та її органи не відповідають за зобов’язаннями Організації, як і Організація не відповідає за зобов’язаннями держави та її органів. Організація використовує майно для цілей, визначених у цьому Статуті. Організація для досягнення своїх цілей може створювати госпрозрахункові організації, установи та підприємства.

Організація набуває прав юридичної особи в установленому законом порядку, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку, штампи, бланки, іншу атрибутику, символіку, зразки яких затверджуються Правлінням Організації. Символіка Організації реєструється у встановленому законом порядку.

1.7. Організація має повну назву:
Всеукраїнська громадська організація «Спортивний центр східних єдиноборств і національних видів боротьби РАНДОРІ»;
скорочену: ВГО «Спортивний центр східних єдиноборств і національних видів боротьби РАНДОРІ».
Найменування Організації іншими мовами визначається внутрішніми документами Організації.

1.8. Юридична адреса Організації: м. Київ, про-т Генерала Ватутіна, 30, кв. 251.








2. МЕТА, ЗАВДАННЯ І ФОРМИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

2.1. Основною метою діяльності Організації є сприяння підвищенню рівня спортивної підготовки громадян, сприяння розповсюдженню масового спортивно-оздоровчого руху, пропаганда здорового способу життя, залучення молоді до зайняття спортом, а також захист соціальних, спортивних, наукових, творчих, культурних, інформаційних та інших законних прав і інтересів членів Організації.

2.2. Для виконання основної мети Організація ставить перед собою й вирішує наступні завдання:
сприяє становленню, розвитку та укріпленню масового спортивно-оздоровчого руху;сприяє підготовці спортсменів, спортивних команд та делегування їх на змагання різних рівнів;
організовує спортивні змагання, масові спортивні заходи, свята, тощо;
захищає законні інтереси членів Організації у державних та громадських органах;
забезпечує широке інформування громадськості про хід реалізації власних програм та проектів;
співпрацює з державними органами, органами місцевого самоврядування, добровільними спортивними товариствами в межах мети та завдань Організації;
організовує залучення партнерів, в тому числі зарубіжних, до участі в програмах та проектах, започаткованих Організацією, в межах своїх цілей та завдань;
приймає участь у програмах та проектах інших організацій, фондів тощо, які проводяться в межах мети та завдань Організації;
сприяє активізації участі України в міжнародному співробітництві, що стосуються галузі діяльності Організації;
сприяє розвитку видавничої справи, засобів масової інформації у сфері діяльності Організації.

2.3. Організація з метою здійснення статутної діяльності має право:
об'єднуватися у спілки, асоціації та інші об'єднання, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань;
обмінюватися інформацією та спеціалістами з відповідними організаціями зарубіжних країн;
відкривати рахунки (у національній та іноземній валютах) в установах банків;
засновувати засоби масової інформації, підприємства і організації;
виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права, в тому числі права власності на рухоме та нерухоме майно, земельні ділянки, інтелектуальну власність, тощо;
створювати на території України свої відокремлені підрозділи, які діють від імені Організації на основі своїх Положень або Статутів;
створювати підприємства, установи та організації необхідні для виконання статутних цілей Організації;
бути позивачем та відповідачем у судах (загальної юрисдикції, господарських, адміністративних, третейських, тощо);
створювати постійно діючі третейські суди для вирішення спорів (конфліктів), що виникають із цивільних та господарських правовідносин;
проводити масові заходи (збори, мітинги, демонстрації тощо);
ідейно, організаційно підтримувати інші об'єднання громадян;
одержувати, в установленому нормами законодавства України, від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своїх мети і завдань;
вносити, у встановленому нормами законодавства України, до органів влади і управління свої пропозиції;
розповсюджувати інформацію про Організацію, пропагувати її ідеї та мету;
мати власну символіку, яка підлягає державній реєстрації у порядку, визначеному Законом України «Про об'єднання громадян»;
популяризувати своє ім'я (назву), символіку;
мати інші права згідно з законодавством України.


3. ЧЛЕНСТВО В ОРГАНІЗАЦІЇ. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

3.1. Засновники Організації є членами Організації.

3.2. Членство в Організації є індивідуальним та може бути колективним. Правління Організації має право обрати Почесних членів Організації. Надання статусу Почесного члена Організації здійснюється Правлінням Організації.

3.3. Індивідуальними членами Організації можуть бути громадяни України, іноземні громадяни, особи без громадянства, які досягли 18 років, беруть участь у реалізації завдань Організації, виконують вимоги Статуту, сприяють здійсненню її цілей та своєчасно сплачують членські внески.

3.4. Колективними членами Організації можуть бути інші колективи підприємств, установ, організацій, в тому числі й міжнародних, які сприяють діяльності Організації, визнають і виконують вимоги Статуту Організації.

3.5. Колективні члени реалізують свої права і обов’язки через своїх представників. Колективні члени мають по одному голосу.

3.6. Прийняття індивідуальних членів Організації здійснюється місцевим осередком або Правлінням Організації на підставі письмової заяви особи, яка бажає вступити в Організацію.

3.7. Прийняття колективних членів здійснюється Правлінням Організації, на підставі рішення зборів колективу підприємства, установи, організації, або керівного органу громадської організації, та відповідної заяви, поданої до місцевого осередку Організації за місцезнаходженням колективу юридичної особи або до Правління Організації. Колективні члени Організації реалізують свої права та обов'язки через своїх повноважних представників.

3.8. Індивідуальні та колективні члени Організації в особі своїх повноважних представників мають рівні права та обов'язки.

3.9. Члени Організації мають право:
вносити на розгляд органів управління Організації будь-які пропозиції, одержувати повну інформацію щодо діяльності Організації;
одержувати нагороди, призи, премії й інші заохочення Організації за активну участь у реалізації цілей і завдань Організації;
брати участь у всіх видах його діяльності;
обирати і бути обраними до органів управління Організації;
одержувати фінансову, консультаційну допомогу, що відповідає цілям і завданням Організації на умовах, встановлених Правлінням Організації;
використовувати інформаційні матеріали Організації;
у будь-який час припинити свою участь у роботі Організації;
інші права, що не суперечать законодавству та цьому Статуту.

3.10. Члени Організації, зобов'язані:
при здійсненні програм і заходів Організації діяти відповідно до вимог її Статуту, рішень органів управління Організації;
утримуватися від дій, які можуть завдати шкоди діяльності Організації;
нести відповідальність перед Організацією за взяті на себе зобов'язання;
активно сприяти своєю діяльністю зміцненню Організації й реалізації її статутних цілей і завдань;
інші обов’язки відповідно до Статуту.

3.11. Виключення індивідуальних членів Організації здійснюється місцевим осередком Організації за погодженням з Правлінням Організації. Виключення колективних членів здійснюється Правлінням Організації.

3.12. Інші питання пов’язані з умовами та порядком прийому (вибуття) членів організації, а також правами і обов'язками членів організації можуть бути передбачені Положенням про членство, затвердженим Правлінням Організації.


4. МІСЦЕВІ ОСЕРЕДКИ ОРГАНІЗАЦІЇ

4.1. Основу Організації складають її місцеві осередки (далі Осередки). Свою діяльність Осередки здійснюють відповідно до Статуту Організації та положень, які затверджуються Правлінням Організації.

4.2. Рішення про створення чи ліквідацію Осередку Організації приймає Правління Організації з подальшим затвердженням на чергових Загальних Зборах Організації.

4.3. Осередок Організації має очолювати голова.

4.4. Компетенцію, повноваження та організацію діяльності Осередків Організації може встановлювати затверджене Правлінням Положення про Осередки Організації.

4.5. Осередки Організації можуть набувати статусу юридичної особи за умови їх реєстрації відповідно до законодавства.

5. КЕРІВНІ ОРГАНИ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЇХ КОМПЕТЕНЦІЯ

5.1. Вищим керівним органом Організації є Загальні Збори Організації (далі Збори), які скликається не рідше одного разу на рік. Дату проведення і порядок денний Зборів визначає Правління Організації. Позачергові Збори може бути скликана за рішенням Правління Організації, Голови Правління Організації (надалі – Голова), на вимогу Ревізійної комісії або 1/3 членів Організації.

5.2. Делегати на Установчі Збори обираються Зборами Осередків, створених на час проведення Установчих Зборів (в подальшому, після утворення Організації – Загальні Збори).

5.3. Збори є дійсними у разі присутності більше половини обраних делегатів.

5.4. Рішення на Зборів приймаються більшістю голосів обраних делегатів, присутніх на Зборах, крім питань щодо внесення змін до Статуту, реорганізації та ліквідації Організації, які приймаються більшістю не менше як у 3/4 голосів делегатів присутніх на Зборах. Дата й місце скликання, терміни проведення, порядок денний Зборів встановлюються Правлінням Організації й доводяться до відома членів Організації не пізніше, ніж за місяць до її скликання. Позачергові Збори скликається не пізніше, ніж через 15 днів після відповідного рішення або вимоги на її скликання.

5.5. Кожний делегат, що приймає участь у Зборах, має один голос. Делегати на Зборах можуть делегувати право участі своїм представникам.

5.6. Протокол Зборів підписуються Головою і Секретарем Зборів, скріплюється печаткою Організації, прошивається й підшивається у відповідні папки.

5.7. До виключної компетенції Зборів Організації належить:
затвердження Статуту Організації, внесення до нього змін та доповнень;
обрання членів Правління Організації;
обрання Голови;
обрання Ревізійної комісії Організації;
визначення основних напрямів діяльності Організації;
дострокове припинення повноважень Голови, членів Правління Організації, Голови Ревізійної комісії Організації;
заслуховування й затвердження звітів Голови, членів Правління та Ревізійної комісії Організації;
прийняття рішень про джерела надходження і порядок використання коштів та іншого майна Організацією;
прийняття рішень щодо реорганізації чи ліквідації Організації.

5.8. Питання про дострокове припинення повноважень Голови та членів Правління Організації, Ревізійної комісії приймається кваліфікованою більшістю у 2/3 голосів членів присутніх на Зборах.

5.9. У період між Зборами Організації керівництво діяльністю Організації здійснює Правління Організації, яке обирається Зборами терміном на 5 років у складі не менше 3 осіб. Голова очолює Правління і є вищою посадовою особою в Організації.

5.10. Правління Організації є постійно діючим центральним статутним органом Організації.

5.11. Засідання Правління Організації проводяться не рідше одного разу на півроку і правомочні, якщо на них є присутніми більше половини членів Правління. Рішення Правління приймаються простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів Правління відкритим голосуванням. При рівності голосів голос Голови є вирішальним.

5.12. До компетенції Правління Організації відноситься:
прийняття рішення про скликання Зборів Організації, визначення порядку денного;
виконання рішень Зборів;
прийняття рішень з питань діяльності Організації по виконанню статутних завдань в межах своєї компетенції;
прийняття та виключення з Організації індивідуальних та колективних членів;
прийняття рішення про надання членам Організації статусу почесного члена Організації за визначні особисті досягнення відповідно до мети та завдань Організації;
прийняття рішення про створення (ліквідацію), реєстрацію місцевих осередків Організації з подальшим затвердженням на чергових (позачергових) Зборах, прийняття та затвердження їх положень;
погодження керівників місцевих осередків Організації;
прийняття рішень щодо створення відділень і представництв Організації, призначення їх керівників;
здійснення методичного забезпечення діяльності місцевих осередків Організації та координування їх діяльності;
організація діяльності Організації в період між Зборами;
затвердження зразків печаток та штампів, емблем, нагород та іншої символіки з назвою Організації;
розпорядження майном Організації в порядку, визначеному Статутом;
затвердження програм, проектів Організації, кошторисів та звітів по їх виконанню;
оприлюднення щорічного звіту про діяльність Організації;
вирішення інших питань, що не входять до компетенції Зборів.

5.13. Для виконання поточних завдань, вирішення питань матеріально-технічного та інформаційного забезпечення діяльності Організації, Правління може утворювати виконавчі органи (дирекція).

5.14. Структура, склад та форми роботи виконавчого органу можуть визначатися Положенням, яке затверджується Правлінням Організації.

5.15. Голова:
здійснює керівництво поточною діяльністю Організації;
вступає від імені Організації в цивільно-правові відносини з юридичними та фізичними особами;
приймає рішення щодо створення підприємств, установ та організацій необхідних для виконання статутних цілей Організації, затвердження статутів (положень) про їх діяльність;
приймає рішення про утворення постійно діючого третейського суду;
затверджує Положення про постійно діючий третейський суд;
затверджує список суддів та регламент третейського суду;
приймає рішення про заснування засобів масової інформації Організації;
представляє без довіреності інтереси Організації в судових органах, органах влади та управління тощо;
підписує фінансові та інші документи від імені Організації;
керує роботою Правління Організації, веде засідання Правління і головує на ньому. Розподіляє й затверджує обов'язки між членами Правління Організації, контролює їхню роботу;
видає накази, обов'язкові до виконання штатними працівниками Організації;
здійснює інші дії відповідно до цього Статуту.

5.16. Для виконання представницьких функцій Організації може бути створена посада Почесного Голови, якого обирає Правління Організації. Почесний Голова може входити до складу Правління Організації за узгодженням із Головою Організації.

5.17. Функції Почесного Голови можуть визначатися положенням про Почесного Голову, яке затверджується Головою Організації.


6. РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ

6.1. Ревізійна комісія Організації здійснює контроль за діяльністю Організації, правильністю витрат її коштів та розпорядженням її майном, дотриманням положень Cтатуту й рішень органів управління Організації. Ревізійна комісія Організації обирається терміном на 5 років Зборами Організації у складі не менше 3 осіб. На підставі документів, що надаються правлінням Організації і результатів перевірок діяльності Організації, Ревізійна комісія Організації представляє щорічний звіт про роботу Організації Зборам. Звіт надається не пізніше ніж через один місяць після закінчення фінансового року.

6.2. Ревізійна комісія Організації:
щорічно здійснює ревізію фінансово-господарської діяльності Організації, перевіряє цільове використання її засобів і майна;
контролює виконання рішень Правлінням Організації, реалізацію основних напрямків діяльності, програм і заходів Організації, їх відповідність статутним цілям і завданням Організації;
контролює своєчасність і правильність розгляду запитів, заяв, скарг і листів, що надходять до керівних та виконавчих органів Організації;
готує висновки до річного звіту й балансу.

6.3. Ревізійна комісія Організації підзвітна та підконтрольна Зборам Організації.


7. МАЙНО ТА ДЖЕРЕЛА ФОРМУВАННЯ МАЙНА ТА КОШТІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1. Організація відповідно до законодавства може мати у власності рухоме й нерухоме майно (земельні ділянки, будинки, будови, спорудження, житловий фонд, транспорт, устаткування, інвентар, майно культурно-просвітнього й оздоровчого призначення тощо), матеріальні та нематеріальні активи, кошти, цінні папери, а також інше майно, придбане (набуте) на законних підставах необхідне для забезпечення діяльності Організації. Власністю Організації є створене нею, придбане (набуте) або передане громадянами або організаціями майно, у тому числі кошти, акції, інші цінні папери й права на інтелектуальну власність.
7.2. Джерелами формування майна Організації є:
вступні та членські внески членів Організації;
добровільні пожертвування фізичних та юридичних осіб;
доходи від володіння корпоративними правами, емітованими іншими юридичними особами, а також інші види доходів;
доходи від видавничої, науково-технічної діяльності;
дотації або субсидії, отримані з державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або у межах благодійної, утому числі гуманітарної допомоги чи технічної допомоги, крім обмежень встановлених законодавством.

7.2. Все майно Організації є її власністю й не може перерозподілятися між членами Організації. Організація здійснює володіння, користування й розпорядження своїм майном відповідно до його призначення й винятково для досягнення статутних цілей. У власності Організації можуть також перебувати установи, видавництва, засоби масової інформації, які були створені або придбані за рахунок засобів Організації. відповідно за його статутними цілями.

7.3. Внески засновників, членів й інших фізичних й юридичних осіб можуть бути внесені в грошовій або натуральній формі - у вигляді устаткування, приміщень, майна, у вигляді "ноу-хау" й іншої інтелектуальної власності, а також прав користування ними. У цьому випадку провадиться грошова оцінка внеску, про що фіксується в рішенні Правління Організації.

7.4. Організація має право здійснювати відносно майна та коштів, які знаходяться у її власності, будь – які угоди, що не суперечать її статутним цілям та законодавству України.

7.5. Право власника і право розпорядження майном, що надходить у Організацію, а також створеним або придбаним нею за рахунок власних коштів, від імені Організації, здійснюють Збори.

7.6. Організація веде бухгалтерський облік, надає бухгалтерську й статистичну звітність у порядку, встановленому законодавством.


8. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ ОРГАНІЗАЦІЇ

8.1. Зміни і доповнення до Статуту вносяться Зборами Організації. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало ? присутніх делегатів.

8.2. Зміни, внесені Збоарми до статутних документів, підлягають обов’язковій реєстрації Міністерством юстиції України.


9. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

9.1. Припинення діяльності Організації може здійснюватися у випадку його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації.

9.2. Реорганізація Організації проводиться за рішенням Зборів.

9.3. Ліквідація здійснюється згідно з рішенням Зборів або за рішенням суду.

9.4. Рішення Зборів щодо реорганізації чи ліквідації Організації приймається 3/4 голосів присутніх делегатів наЗборах.

9.5. У випадку ліквідації Організації Зборами призначається ліквідаційна комісія, яка здійснює дії, необхідні для ліквідації Організації.

9.6. У випадку ліквідації Організації його майно та кошти, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, передається іншій неприбутковій організації відповідного виду, а у випадку передбаченому законодавством передається в дохід держави.